Studiekostenbeding: wat verandert er?
Vanaf augustus verandert de regelgeving rondom het overeenkomen van een [...]
Teruggaaf AWf-premie over 2020 en 2021 bij meerdere arbeidsomvangen
Een arbeidsovereenkomst met meerdere arbeidsomvangen wordt niet langer als oproepcontract [...]
Medio 2022 nieuwe rechten en opzegverboden arbeidsovereenkomst
Vanaf 1 augustus 2022 geldt een aantal nieuwe rechten en [...]
UWV aansprakelijk voor slecht deskundigenoordeel
Het UWV is verantwoordelijk voor het geven van deskundig advies [...]
Lage AWf-premie bij tijdelijke urenuitbreiding tóch mogelijk
Met terugwerkende kracht – vanaf 1 januari 2020 – is [...]
Top 10 wijzigingen 2022 voor de werkgever
Per 1 januari zijn er weer tal van wijzigingen doorgevoerd [...]
Wat als een werknemer een passende functie weigert?
Als een werknemer wiens functie is komen te vervallen, niet [...]
Vaak ziek? Geen reden voor ontbinding arbeidsovereenkomst
Een medewerker meldde zich 23 keer in een jaar ziek. [...]
Tijdens vakantie ook recht op doorbetaling overuren
Moeten overuren en ook de onregelmatigheidstoeslag tijdens de vakantie worden [...]
Boete bij concurrentiebeding?
In veel overeenkomsten is er een boetebeding opgenomen, waarin wordt [...]
