Nieuws zonder blog

Het kabinet beslist eind augustus of er opnieuw steunmaatregelen voor het bedrijfsleven worden getroffen vanwege de Coronacrisis. Dit heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid eerder aangegeven.

Onzekerheid
Volgens de minister is er nog veel onzekerheid over het verloop van het virus en de stand van de economie. In augustus krijgt hij meer cijfers van het CBS, zodat daarna kan worden besloten of extra steun nodig is.

Werkgelegenheid
Ook blijft het kabinet de werkgelegenheid in de gaten houden. Vanwege het Coronavirus is er daarom, samen met sociale partners, extra aandacht voor om- en bijscholing om zodoende mensen aan het werk te kunnen houden.

NOW vooral naar MKB
Koolmees maakte ook bekend dat de meeste steun via de NOW-regeling bij het MKB terecht is gekomen. Van het bedrag aan NOW-steun tot 12 juni van € 9,8 miljard kwam 90% bij het MKB terecht.

Deadline 1 oktober
De deadline van de huidige steunmaatregelen is 1 oktober. Regelingen zoals de NOW, TVL en TOZO lopen dan af, tenzij ze opnieuw verlengd worden.

Contact
Indien er vragen over het bovenstaande bericht zijn, neem dan vooral contact met ons op via telefoonnummer 0222-314141 voor ons kantoor op Texel of 0222-612255 voor ons kantoor in Den Helder.

Bron: SRA

Als werkgever kunt je voor een werknemer aanvullend geboorteverlof aanvragen. Dit extra verlof geldt voor partners van vrouwen die op of na 1 juli 2020 een baby hebben gekregen. De aanvraag doe je digitaal bij het UWV via de Verzuimmelder of via Digipoort.

Vijf weken extra
Het aanvullend geboorteverlof bedraagt maximaal vijf weken. Dit is bovenop het verlof van één werkweek die verplicht voor rekening van de werkgever komt. Voor deze periode van vijf weken krijgen de partners via het UWV een uitkering van 70% van het dagloon tot het maximum dagloon.

Voorwaarden
Voor het aanvullend geboorteverlof geldt een aantal voorwaarden:
• De werknemer neemt eerst het standaard geboorteverlof op van één keer het aantal werkuren per week.
• De werknemer neemt de extra verlofweken op binnen zes maanden na de geboorte. Dit kan ineens of verspreid over zes maanden.
• De werknemer heeft het kind erkend.
• De werknemer is de partner van de moeder van het kind.

Wanneer partner?
Voor het extra geboorteverlof is men partner indien men met elkaar getrouwd is, geregistreerd partner is of samenwoont.

Ook bij complicaties
Het aanvullend geboorteverlof is ook mogelijk als het kind na de bevalling wordt opgenomen in het ziekenhuis of komt te overlijden.

Contact
Indien er vragen over het bovenstaande bericht zijn, neem dan vooral contact met ons op via telefoonnummer 0222-314141 voor ons kantoor op Texel of 0222-612255 voor ons kantoor in Den Helder.

Bron: SRA

Er komt een bonus van € 1.000 netto voor een grote groep medewerkers in de zorg die zich hebben ingezet voor patiënten en cliënten in de Coronatijd. De bonus heeft geen effect op eventuele toeslagen die een zorgmedewerker krijgt. Dit meldde het ministerie van Volksgezondheid eerder.

Corona
De bonus hangt samen met de inzet van zorgmedewerkers ter bestrijding van het Coronavirus. Het gaat om alle professionals die in de zorg en ondersteuning werken en die zich in Coronatijd, de periode van 1 maart tot 1 september 2020, hebben ingezet voor patiënten en cliënten en daarbij direct of indirect de effecten van het virus hebben ondervonden.

Van schoonmaakpersoneel tot wijkverpleging
De tegemoetkoming geldt voor alle sectoren voor zorg en ondersteuning, zoals verpleeghuiszorg, ambulancezorg, ziekenhuizen, gehandicaptenzorg en wijkverpleging. Onder meer verpleegkundigen kunnen voor de bonus in aanmerking komen, maar ook verzorgenden, ondersteunend en schoonmaakpersoneel.

Tip! Ook als genoemde zorgmedewerkers werkzaam zijn als ZZP’er, komen ze voor de bonus in aanmerking.

Eindheffing
De bonus van € 1.000 is netto. Dit betekent dat vanuit het ministerie ook een vergoeding volgt voor de belasting die als eindheffing door de werkgever of opdrachtgever moet worden afgedragen.

Let op! Het ministerie heeft aangegeven dat de bonus geen effect zal hebben op eventuele toeslagen die de ontvanger krijgt. Dit is opmerkelijk, omdat eerder was aangegeven dat extra inkomen als gevolg van overwerk in cruciale beroepen wél van invloed zal zijn op toeslagen.

Aanvragen indienen per 1 oktober 2020
Werkgevers in de zorg kunnen naar verwachting per 1 oktober 2020 de bonus aanvragen bij een speciaal loket.

Contact
Indien er vragen over het bovenstaande bericht zijn, neem dan vooral contact met ons op via telefoonnummer 0222-314141 voor ons kantoor op Texel of 0222-612255 voor ons kantoor in Den Helder.

Bron: SRA

MKB-ondernemers kunnen vanaf 30 juni 12:00 uur de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) aanvragen. De aanvraag moet uiterlijk op 30 oktober 2020 17:00 uur zijn ingediend.

TVL
De TVL is een tegemoetkoming voor MKB-bedrijven die door de Coronacrisis minstens 30% minder omzet hebben behaald. Deze omzetdaling moet hebben plaatsgevonden in de periode juni tot en met september. In deze periode moet het bedrijf ook minstens € 4.000 aan vaste lasten hebben. De TVL compenseert maximaal de helft van de vaste lasten.

Maximaal € 50.000
Hoeveel TVL je ontvangt, hangt af van het omzetverlies en de branche. Voor de vaste lasten wordt uitgegaan van een branchegemiddelde en niet van de werkelijke vaste lasten. Voor café’s is dit bijvoorbeeld 25% van de omzet. De TVL bedraagt minimaal € 1.000 en maximaal € 50.000.

Let op! Heb je eerder via de TOGS-regeling (Tegemoetkoming Ondernemers Getroffen Sectoren COVID-19) een eenmalige tegemoetkoming ontvangen en wil je nu in aanmerking komen voor de TVL? Dan moet je een nieuwe aanvraag doen voor de TVL.

Voor wie bedoeld?
De TVL is alleen bedoeld voor bedrijven met minder dan 250 werknemers. Bovendien geldt de TVL alleen voor specifieke categorieën bedrijven, waaronder de horeca, theaters en kermissen. Ook gelden er aanvullende voorwaarden.

Of een bedrijf voor de tegemoetkoming in aanmerking komt, hangt af van de zogenaamde SBI-code. Deze code is dezelfde als voor de bedrijven die in aanmerking kwamen voor de TOGS-regeling. Dit was een vast bedrag aan tegemoetkoming in de vaste lasten van € 4.000.

Hoe aanvragen?
Aanvragen kan vanaf 30 juni 12:00 uur digitaal via de site van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (www.rvo.nl/tvl). Je hebt eHerkenning niveau 1 of DigiD nodig.

Contact
Indien er vragen over het bovenstaande bericht zijn, neem dan vooral contact met ons op via telefoonnummer 0222-314141 voor ons kantoor op Texel of 0222-612255 voor ons kantoor in Den Helder.

Bron: SRA

Het plan om inkomsten uit sparen en beleggen anders te belasten, ook wel de ‘spaartaks’ genoemd, is van de baan. Volgens staatssecretaris Vijlbrief werd er in dat plan een te groot verschil gemaakt tussen het bedrag dat over rendementen uit beleggingen zou worden betaald ten opzichte van wat er over spaarrente betaald zou worden.

Fictief rendement
Inkomsten uit sparen en beleggen worden nu belast in Box 3, waarbij wordt uitgegaan van een fictief rendement. Dit fictieve rendement loopt op naarmate men meer vermogen bezit. Momenteel loopt dit op van minimaal 1,79% tot maximaal 5,28%. Over dit fictieve rendement betaalt de belastingplichtige 30% belasting.

Onderscheid sparen en overige vermogensinkomsten
Oorspronkelijk was het idee om vanaf 2022 inkomsten uit sparen anders te belasten dan overige vermogensinkomsten, zoals uit beleggen. Dit vanwege de extreem lage spaarrente die al een aantal jaren aanhoudt. Op die manier zouden vermogensinkomsten eerlijker worden belast.

Werkelijke rendement belasten
Vijlbrief zou het liefst het werkelijke rendement in Box 3 belasten, maar omdat de Belastingdienst dit rendement niet kent, is dit onuitvoerbaar. Daarom wil hij een simpeler en eerlijker systeem invoeren.

Kleine spaarder en belegger ontzien
Volgens de staatssecretaris moet in een dergelijk systeem de kleine spaarder en belegger in hoge mate worden ontzien. Dit is mogelijk door het bedrag waarover spaarders en beleggers geen belasting betalen, aanzienlijk te verhogen. De bewindsman maakt hierbij wel de kanttekening dat dit dan wel mogelijk moet zijn.

Contact
Indien er vragen over het bovenstaande bericht zijn, neem dan vooral contact met ons op via telefoonnummer 0222-314141 voor ons kantoor op Texel of 0222-612255 voor ons kantoor in Den Helder.

Bron: SRA

Wie in een auto van de zaak rijdt, heeft met de bekende bijtelling te maken. Wil je deze bijtelling voorkomen, dan dien je jaarlijks niet meer dan 500 kilometer privé met de auto te rijden. Het bewijs hiervoor kun je in beginsel ook leveren met een achteraf opgestelde rittenstaat, zo besliste het gerechtshof in Arnhem onlangs.

Bijtelling
Voor het privégebruik dat met een auto van de zaak gemaakt kan worden, geldt als uitgangspunt een bijtelling die wordt uitgedrukt in een percentage van de cataloguswaarde. In 2020 is dit standaard 22%. Voor elektrische auto’s is de bijtelling 8% tot een cataloguswaarde van € 45.000, daarboven 22%. Voor auto’s die vóór 2020 voor het eerst op kenteken zijn gezet, kunnen ook andere percentages gelden.

Bewijs leveren
Wie de bijtelling wil voorkomen, moet desgevraagd bewijs leveren dat met de auto niet meer dan 500 km privé in het jaar is gereden. Voor dit bewijs is een sluitende rittenstaat volgens de voorschriften van de Belastingdienst een mogelijkheid, maar niet verplicht. Je mag dit bewijs dus ook op andere manier leveren. Dit is vormvrij, dus je mag zelf weten hoe.

Achteraf opgestelde rittenstaat
Onlangs kwam een zaak voor de rechter, waarbij onder meer gebruik werd gemaakt van een achteraf opgestelde rittenstaat en een zogenaamd tellerrapport. De inspecteur ging hiermee niet akkoord, maar het gerechtshof in Arnhem wel.

Tellerrapport
Een tellerrapport kan kosteloos online bij de RDW (www.rdw.nl) worden aangevraagd en geeft een overzicht van geregistreerde tellerstanden die onder meer bij de keuring van de auto zijn verzameld.

Aanvullend bewijs
De DGA van een BV gebruikte het tellerrapport voor het leveren van bewijs dat ze met de haar ter beschikking gestelde bestelauto niet meer dan 500 km privé had gereden. Ze gebruikte als bewijs ook facturen, foto’s, een werkplaatsbon van de garage en verklaringen van haar personeel. Het hof vond dat het bewijs geleverd was en verscheurde de naheffing.

Contact
Indien er vragen over het bovenstaande bericht zijn, neem dan vooral contact met ons op via telefoonnummer 0222-314141 voor ons kantoor op Texel of 0222-612255 voor ons kantoor in Den Helder.

Bron: SRA

Deze week is de NOW-regeling 2.0 officieel gepubliceerd. Veel verrassingen zitten er niet in omdat de wijzigingen ten opzichte van de NOW 1.0 al waren aangekondigd. Toch heeft het kabinet in de begeleidende Kamerbrief nog wel aandacht gevraagd voor een paar extra aanpassingen.

Via UWV uitbetaalde uitkeringen niet gefilterd uit de loonsom
In de NOW 2.0 is een aanpassing opgenomen die ook voor de NOW 1.0 geldt. Uitkeringen die het UWV via de werkgever heeft uitbetaald, ook wel instantiebetalingen genoemd, worden niet gefilterd uit de loonsom. Dit bleek uitvoeringstechnisch niet mogelijk te zijn. Het gaat hier met name om betalingen in het kader van de no-riskpolis Ziektewet en de Wet arbeid en zorg (WAZO).

Vaststelling subsidie NOW 1.0 en NOW 2.0 niet gelijktijdig aanvragen
Een werkgever die zowel een aanvraag voor de NOW 1.0 als voor de NOW 2.0 heeft ingediend, hoeft de uiteindelijke vaststelling van de subsidie voor beide regelingen niet gelijktijdig aan te vragen. Iedere aanvrager van de NOW 1.0 kan de definitieve subsidieaanvraag vanaf 7 oktober 2020 indienen. Dit is geen verplichting. Als werkgever kun je er namelijk ook voor kiezen om de vaststelling van de definitieve subsidie voor de NOW 1.0 en de NOW 2.0 gelijktijdig aan te vragen ná 15 november 2020. Er zal hier te zijner tijd een speciaal formulier voor beschikbaar worden gesteld.

NLWerktDoor.nl online!
Het platform NLWerktDoor.nl is in de lucht. Als gevolg van de Coronacrisis is er in bepaalde branches een overschot aan personeel en in sommige een tekort. Dit platform is bedoeld om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar te krijgen. Hier kunnen werkgevers en werknemers onder meer terecht voor meer informatie en kunnen elkaar mogelijk vinden.

Contact
Indien er vragen over het bovenstaande bericht zijn, neem dan vooral contact met ons op via telefoonnummer 0222-314141 voor ons kantoor op Texel of 0222-612255 voor ons kantoor in Den Helder.

Bron: SRA 

Om werkgevers snel inzicht te geven in welke stappen zij moeten zetten voor de RIV-toets (de Poortwachtertoets) bij re-integratie van werknemers, heeft het UWV een Quick Start-document ontwikkeld. Deze Quick Start dient ter ondersteuning van de Werkwijzer Poortwachter.

Doel Quick Start
Veel werkgevers vinden de Werkwijzer Poortwachter te ingewikkeld en niet goed leesbaar. Voor hen is het belangrijk dat zij weten welke stappen zij in het re-integratieproces moeten zetten en waarop ze in het algemeen moeten letten. Daarvoor is nu de Quick Start ontwikkeld.

Wat zijn de stappen?
De Quick Start geeft aan de hand van een tijdlijn aan welke stappen er in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter door de werkgever en de werknemer ondernomen moeten worden waar het gaat om de re-integratie van de zieke werknemer. Er wordt een korte toelichting gegeven bij begrippen als ‘re-integratie eerste en tweede spoor’ en het voeren van een tweesporenbeleid. Ook wordt stilgestaan bij de inhoud van een op te stellen re-integratieplan met daarin een persoons- en een zoekprofiel.

Let op! Het Quick Start document is geen vervanging van de Werkwijzer Poortwachter, maar betreft een handvat om snel de hoofdlijnen van de Werkwijzer langs te kunnen lopen. Voor uitgebreidere informatie blijft het van belang de Werkwijzer Poortwachter te raadplegen.
Bekijk de Quick Start.

Contact
Zijn er vragen over bovenstaand bericht, neem dan vooral contact met ons op via telefoonnummer 0222-314141 voor onze vestiging op Texel of 0223-612255 voor onze vestiging in Den Helder.

Bron: SRA

Onze fiscaal en juridisch adviseur Marco Bezoet de Bie houdt wekelijks op Texel een spreekuur waar ondernemers terecht kunnen met hun vragen op juridisch gebied.

Denk daarbij aan vragen over huurrecht, arbeidsrecht, overeenkomsten, een geschil met een overheidsinstantie, hoe je een goed contract maakt, et cetera. Hierbij hoeft het niet te gaan over ingewikkelde vraagstukken, een advies of antwoord op een ‘kleine’ vraag is even belangrijk.

Marco: “De bedoeling van het juridisch spreekuur is om de ondernemer op weg te helpen, een duwtje in de rug te geven en te adviseren. Het is voor hen al lastig genoeg om al die ingewikkelde wetten en regelgeving bij te houden”.

Het juridisch spreekuur is toegankelijk voor alle ondernemers, dat wil zeggen dat ook niet-klanten van harte welkom zijn. Elke donderdagochtend tussen 09.00 en 12.00 uur kun je binnenlopen bij ons kantoor aan de Keesomlaan 64, waarbij het eerste gesprek geheel vrijblijvend en gratis is.