Maximale transitievergoeding verhoogd naar €89.000
De maximale transitievergoeding is voor 2023 vastgesteld op €89.000. Dit [...]
Andere rechtsvorm niet van invloed op LIV
Als je werknemers in dienst hebt met een laag loon, [...]
Zorg voor tijdige en juiste administratieve verwerking werkkostenregeling
Maak je gebruik van de vrije ruimte in de werkkostenregeling, [...]
Kan een renteloze lening aan een werknemer onbelast?
Wil je een renteloze lening aan een werknemer verstrekken? Dan [...]
Wanneer mag je arbeidsvoorwaarden eenzijdig wijzigen?
Wil je als werkgever een of meerdere wijzigingen doorvoeren met [...]
Hoe zit het met vakantiedagen bij re-integratie?
Een zieke werknemer die in staat is om te re-integreren [...]
Herinvesteringsreserve van toepassing op fosfaatrechten?
Zijn fosfaatrechten een bedrijfsmiddel? Op deze vraag heeft de rechtbank [...]
BOR vervalt niet per definitie door verhuur onderneming
Met de bedrijfsopvolgingsregeling kun je jouw onderneming fiscaal vriendelijk schenken [...]
Controleer premiebeschikking Werkhervattingskas bij no-riskpolis
De Hoge Raad heeft onlangs uitspraak gedaan inzake de no-riskpolis [...]
Uitkeringen stijgen mee met minimumloon per 1 januari 2023
Per 1 januari 2023 stijgt het wettelijk minimumloon van €1.756,20 [...]
