Inhouding loonheffing bij studenten: nieuw formulier
Als werkgever kunt u, onder voorwaarden, de studenten- en scholierenregeling toepassen op het loon van een student. Hierdoor kan een student in bepaalde gevallen meer nettoloon overhouden.
Overgangsrecht 30%-regeling blijft bij wisseling van werkgever van toepassing
In de 30%-regeling is met ingang van 2024 en 2025 een aantal wijzigingen doorgevoerd. Als een werknemer onder het overgangsrecht valt, zijn deze wijzigingen in 2024 nog niet van toepassing. De vraag is of dit overgangsrecht van toepassing blijft als de werknemer bij een andere werkgever gaat werken.
Aanvragen ISDE-subsidie gestart
Ook dit jaar kunnen woningeigenaren en zakelijke gebruikers de Investeringssubsidie [...]
Willekeurig afschrijven mogelijk in 2023
Vorig jaar kondigde het kabinet een pakket aan ondersteunende maatregelen [...]
Nieuw borgstellingskrediet glastuinbouw
Er komt een nieuwe borgstellingskredietregeling voor de glastuinbouw. De regeling [...]
BOR vervalt niet per definitie door verhuur onderneming
Met de bedrijfsopvolgingsregeling kun je jouw onderneming fiscaal vriendelijk schenken [...]
Subsidie Coronabanen weer aan te vragen
Zorginstellingen kunnen uiterlijk 6 december 2022 subsidie aanvragen voor de [...]
Speciale regeling gebruikelijk loon start-up verdwijnt
Op dit moment geldt een speciale regeling voor start-ups waardoor [...]
Let op de peildatumarbitragebepaling box 3-stelsel 2023
Op Prinsjesdag 2022 is een nieuwe wijze van berekening van [...]
Laatste mogelijkheid voor opbouw FOR
In de belastingplannen voor 2023 is het afschaffen van de [...]
